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2022年甘肃平凉华亭市卫健系统事业单位引进招聘

时间:2021-10-10 07:50

  为了深入实施人才强市战略,根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》、《平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》等精神,经汇报市委市政府同意,决定为全市卫健系统事业单位引进招聘一批紧缺专业人才,现将有关事宜公告如下:

  3.2022届、2021届未落实就业单位的普通高校毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

  4.年龄条件:本科及硕士研究生为35岁以下(1986年10月8日后出生),博士研究生为40岁以下(1981年10月8日以后出生)。

  报名时,2022届毕业生须提供学校就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件各一份,2寸免冠彩色照片1张;2021届毕业生须提供毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、身份证原件及复印件各一份,2寸免冠彩色照片1张。

  2.资格审查。按照招聘条件,鐜繚鏉愭枡鐜繚瑁呬慨,由市卫健局对毕业生所持材料进行初审,市人社局复审。应聘毕业生对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,在招聘任何环节一经查实,取消其资格。

  3.面试测评。通过资格审查的应聘人员方可进入面试环节,面试测评时间、地点另行通知。

  面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、伊人久久无码大香线蕉综合,言语表达能力等,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,并当场公布面试成绩。

  面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。

  4.签订就业协议。经面试测评合格、拟招聘人员确定后,2022年应届毕业生与招聘单位及主管部门签订就业协议。

  5.资格复审。2022年7月中旬前,签约人员持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等证件材料到华亭市人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。对复审不合格的,取消其聘用资格。

  6.体检。对资格复审合格人员,在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。应聘人员对体检结果如有异议,须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请,复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。

  7.公示。体检合格人员确定为拟聘用人员,并在华亭门户网站进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格。

  8.备案聘用。瀹跺眳浜у搧鍝佺墝鈥滅壍鎵嬧€濅腑 21-09-19对公示期满无异议的拟聘用人员,由市人社局按程序报平凉市人社局备案,备案核准后按规定程序办理相关手续,签订聘用合同,落实相关待遇。

  应聘人员应严格遵守出入地疫情防控工作要求,报名时应主动出示本人防疫信息健康码(绿码),做好个人疫情防控措施,不得隐瞒个人行程和个人健康情况。

  为了确保引进招聘工作公开、公正、透明,本次公开招聘全程接受纪检部门监督。

  2022年华亭市卫健系统事业单位引进招聘紧缺专业人才岗位列表(提取码:qgb6)